南昌怎么考取劳动关系协调员高级证书在哪报名

劳动关系协调员证书在目前的市场来说是越来越跑火，这​‌‌个证书真真正正的引入到国家职业资格证目录里面的时间是2017年2月份，相对目前来说这个证书算是人社部的新型工种，对于劳动部的新型工种，可能很多学生不是很，也不是太明白这个证书的作用，那么老师就给大家详细讲解下劳动关系协调员证书的见解。

点：国家设立劳动关系协调员的目的

1.借助国家职业资格证书制度，帮助我国企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调人才队伍，从而对我国企业构建和谐稳定的劳动关系产生积极促进作用。

2.由国家职业技能鉴定专家委员会的劳动关系管理专家及劳动保障部门有关官员按照《劳动关系协调员国家职业标准》规定的六大职业功能进行授课。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：
职业功能一：劳动标准实施管理；
职业功能二：劳动合同管理；
职业功能三：集体协商与集体合同管理；
职业功能四：劳动规章制度建设；
职业功能五：劳资沟通与民主管理；
职业功能六：员工申诉与劳动争议处理。

第二点：劳动关系协调员证书作用划分

1.处理劳动关系纠纷，劳动管理
2.用作上岗，就业，涨薪可用
3.用作单位职称评定，单位可用
4.用作本人资质审核，单位资质审核可以用
5.用作单位检查，国家监察可用
6.用作积分入户可加分

第三点：劳动关系协调员报考对象分析

1.企业人力资源总监
2.工会
3.人力资源部经理
4.从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员等

第四点：劳动关系协调员的等级划分及其考试条件

劳动关系协调员(国家职业资格三级)
劳动关系协调师（国家职业资格二级）
高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）

本公司劳动关系协调员提供培训，培训时间每月人数到达就开班。通过率到达80%，有需要积分落户的可尽早报名参加培训考试，出证时间，考完3-4个月，具体可及微信咨许老师